1、负责安排每天的保洁工作项目，检查各班组是否按照保洁计划和要求进行循环保洁，检查领班的监管情况；
2、检查清洁机器设备的正确使用和保养，审核各类保洁工具、用品的领用，检查工作中是否存在安全隐患和违规操作，对公共区域巡查每天不少于 3 次，同时在各个点的检查单上需记录检查时间，并对清洁状况和工作效率进行打分考评；
3、主管每周将各个点检查表报部门查阅，月底以报表形式汇总检查情况，并根据检查结果评定员工当月奖金分配报部门审核；
4、制定阶段性工作计划：对公共区域内的保洁工作进行逐项分类和编排，制定出日、周、月、季、年各时间段循环保洁工作开展计划，并报部门审核；
5、制定岗位培训计划，对班组员工进行培训和考核，提高员工的业务水平和服务质量；
6、参加部门例会，主持召开班组午间例会，做好上传下达。

任职要求：

1、高中/中专及以上学历，3 年以上酒店客房服务工作经验；
2、1年以上保洁主管管理经验，熟悉保洁服务全流程；
3、具备出色的人员调配能力，能根据住房情况合理安排员工工作，高效组织督导下属完成客房清洁、检查等任务；
4、熟练掌握清洁质量检查标准，严格把控服务质量；
5、擅长制定员工培训计划与考核方案，能有效提升员工业务水平，及时处理员工仪容仪表、行为规范及安全问题；
6、良好的沟通协调能力，可顺畅对接部门各班组，妥善处理员工关系，调动团队积极性。