岗位职责：
1、目标达成：根据品牌成本利润以及前渠道价盘，制定团队目标、制定达播策略，并对执行结果负责；
2、业务拓展：挖掘抖/快等平台业务机会，带领团队拓展合作达人，完成相应销售目标；
3、客情维护：维持与达人的合作关系，建立品牌的达人库；
4、市场洞察：合理规划渠道的发展； 不断寻找新的机会，制定新的销售策略；
5、数据复盘：根据月目标达成情况、达人合作情况，及时总结复盘，对潜力达人视频内容进行复投，提升销售转化。
任职要求
1、学历要求：大专及以上学历；
2、工作经验：有1年及以上带团队经验，负责过5-12人或以上团队，熟系达人团队管理，对目标负责，善于制定销售策略，复盘和数据驱动，能持续沉淀工作流程和方法；
3、类目经验：有优秀合作案例，拥有食品类/快销品类目经验优先，自带资源者优先；
4、沟通能力：擅长社交，有较强谈判技巧和沟通协调能力；
5、价值观：认同公司理念/企业文化，有较强的计划、组织、控制、协调能力、责任心强。