1、执行贯彻总经理下达的任务及公司的各项制度和业绩指标；
2、制定教练部各岗位工作职责及流程，并安排教练的日常工作，定期召开教练部会议；
3、定期集合所有教练进行工作总结，信息汇总，布置任务，专业培训等；
4、落实公司业绩及指标；
5、查看各楼层的健身器材、空调、加湿器、空气净化器、排气扇、热交换系统是否打开，并确保室内温度适宜、空气清新；
6、每天整理会员资料，做好体能测试预约，确保整个健身服务系统（现场服务和专项服务）的正常运作；
7、定期收集会员的反馈信息，及时调节、处理会员的各种情绪，及时了解会员的锻炼情况和身体状况；
8、月初将上月的销售报表和课时完成报表交于营运部教练经理处；
9、每日查看经营报表，掌握经营情况；
10、制定策划教练部经营方针及日常管理；
11、负责教练的业务培训及工作指导与考核；
12、对员工反馈的意见给予合理解决；了解市场信息，开拓市场，积极发展会员；

【任职要求】

1、本科以上学历，运动学相关工作经历

2、良好的沟通能力、团队协作能力