【岗位职责】
1、负责部门全面工作，开展各项业务，规范使用系统，完成并突破业务指标；
2、制定年、月度销售计划，并根据每个人的能力合理制定个人的任务指标；
3、负责部门员工的培训及工作指导，并定出每周工作计划；
4、监督员工的日常工作，关注他们的工作进展情况，包括行为规范，职业道德等。维护好公司的形象；
5、负责每日部门例会，记录员工每日的工作情况；
6、负责了解部门员工的心理素养，调节其心态；
7、负责抓好市场调查、分析和预测工作，做好市场信息的收集、整理和反馈；
8、负责带领销售团队进行市场拓展、提高销售业绩；
9、负责记录每日售出的卡种、金额、赠送、续卡、升级等；
10、负责处理售前、售后服务工作。加强对员工的培训，及时处理用户投诉，提高企业信誉；
【任职要求】：本科以上学历、三年以上工作经验
1.良好的组织能力和人员管理能力；
2.良好的沟通力、组织力、逻辑力、领导力；
3.优秀的销售能力和观察能力；
4.良好的市场分析和调查能力；
5.统筹安排工作流程能力；
6.及时应变处理事务能力。