岗位职责：
1、负责员工的入职和离职手续办理；
2、负责社保和公积金的参缴退缴与账单的整理；
3、负责员工的调岗、转正和退休返聘事项处理；
4、人事相关数据报表的提供和整理；
5、其他部门间联络相关事宜。
任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上人力资源相关工作经验；
2、工作认真负责、细心和有耐心；
3、沟通协调能力良好，有团队合作精神。