岗位职责：
1. 负责包装公司电销部门的统筹管理，制定部门发展规划；
2. 完善电销开发流程，精准规范话术，制定电销团队的销售能力提升方案，负责电销团队成员的业务培训及新员工的带教培训；
3. 分析电销数据.及时进行团队沟通，分析电销日常工作中的问题，帮助团队成员提升；
4. 擅长销售数据分析，制定完善的销售方案，懂得把控团队销售方向。参与公司各项营销政策的制定，并带领销售团队执行销售策略，完成电销团队销售任务；
5. 完成领导安排的其他事宜。
职位要求：
1) 大专以上学历，一线销售经验出身，擅长做团队，具备2年以上电销团队管理经验优先考虑；
2) 具有较强的学习能力.执行能力和优秀的沟通能力；具有良好的性格.思维敏捷，良好的应变能力和抗压能力；
3) 有丰富的成交经验和电销团队管理经验。
4) 懂得激励团队，以各种PK和游戏提高兴趣销售，擅长调动团队积极性。
5) 擅长沟通交流演讲和变通，和团队管理；
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