岗位职责:

1. 业务规划与目标制定

• 根据公司的战略和业务目标，制定所在城市的汽车分期业务规划和销售策略。

• 设定明确的业务指标，如销售额、市场份额、客户满意度等，并将其分解到团队和个人。

2. 团队管理与培训

• 组建、管理和领导当地的销售团队，包括招聘、培训、绩效评估和职业发展规划。

• 激励团队成员，营造积极的工作氛围，提高团队的凝聚力和执行力。

3. 客户拓展与关系维护

• 开拓新的汽车经销商合作伙伴，建立和维护良好的合作关系。

• 了解客户需求，为客户提供个性化的汽车分期解决方案，提高客户满意度和忠诚度。

4. 市场调研与分析

• 研究当地汽车市场动态、竞争对手情况和行业趋势，为业务决策提供依据。

• 制定市场推广计划，提高公司汽车分期产品在当地的知名度和竞争力。

5. 风险管理与合规监督

• 确保业务操作符合公司的风险政策和法律法规要求，防范信用风险和操作风险。

• 审核和监控分期业务的进展情况，及时发现和解决潜在问题。

6. 沟通协调

• 与总部各部门保持密切沟通，协调资源，确保业务的顺利开展。

• 向上级领导定期汇报工作进展和业绩情况，接受工作指导和监督。

7. 数据分析与决策支持

• 收集、整理和分析业务数据，评估业务绩效，制定改进措施和调整业务策略。

8.汽车分期城市经理需要具备出色的销售管理能力、市场洞察力、风险把控能力和团队领导能力，以推动所在城市的汽车分期业务持续健康发展。

岗位福利及工作时间:

2. 做六休一，朝九晚五，薪资5000+提成+奖励