岗位职责：
1、负责管理4S店团队、业绩管理；
2、有效提高团队销售人员销售能力； 3、负责销售前端业务进度、厂家对接；
岗位要求：
1、从事汽车4S店5年以上管理经验，同岗位经验不低于2年；
2、团队意识、管理能力、执行力强；
福利待遇：
1、缴纳五险一金；年度体检；
2、公司提供免费营养工作午餐；
3、月休4天+法定节假日休息，带薪假期；
4、多样化节日礼品福利；
5、春游、员工花式团建活动；
6、交通差旅补助、公司带薪培训等。
7、年终奖金+净利润提成
职位福利：绩效奖金、员工旅游、创业公司、节日福利、通讯补助、五险