岗位职责：

· 在总部接受系统的国际人力资源管理培训，学习集团人事管理制度、国际人事工作流程及对应国别（阿根廷/蒙古等）的人事相关政策。

· 协助国际人事经理处理对应语种相关的人事工作，包括但不限于文档翻译（合同、政策文件、招聘信息等）、跨文化沟通协调、员工信息整理等。

· 参与对应国别招聘支持工作，如协助筛选简历、联系候选人、整理招聘数据等。

· 协助维护员工关系，参与员工活动策划与执行，整理员工反馈信息并上报。

· 学习国际薪酬福利、社保税务等相关知识，协助完成薪酬数据整理、社保信息核对等基础工作。

· 积累国际人事工作经验，逐步具备独立处理对应语种相关国际人事基础事务的能力，为后续派驻海外或承担更重要国际人事工作奠定基础。

任职要求：

· 本科及以上学历，西班牙语、蒙古语、葡萄牙语、英语相关专业。

· 对应语种（西班牙语/蒙古语/葡萄牙语/英语）读写流利；英语可作为辅助工作语言者优先。

· 对国际人力资源管理工作有浓厚兴趣，愿意接受总部系统培养，具备海外工作或派驻的意愿。

· 具备较强的学习能力、沟通协调能力及抗压能力，工作认真负责，积极主动。

· 具备良好的团队协作精神，服从工作安排，有较强的责任心与执行力。