1.制度建设：编制企业各项财务制度，包括会计制度、财务预算管理制度、资产管理制度、账款管理制度、投融资管理制度、加强经营核算管理等。

2.会计核算：负责企业会计账务处理工作； 负责企业各种费用审核和报销工作，进行成本费用管控；对企业会计账目，内部控制制度，税务等方便进行稽核和监督；实施和维护企业财务系统进行管理；负责企业日常税费申报工作；企业各类资产的核算及管理工作，定期组织财产及债权、债务的清查工作。

3.报表编制：负责编制、解释和分析企业统一的财务报表和统计报表体系，统计企业经营指标和经营业绩；及时编制和提交财务报表，按时编制企业对外报送的财务报表；编制各种计划统计报表；针对问题，及时提出财务控制措施和建议。

4.财务管控：当好决策参谋，及时、准确地向公司相关管理者提供可靠的财务数据；执行国家税法政策，及时做好纳税申报工作；有效合理地使用资金；执行公司有关财务方面的决议，对企业日常资金运作和财务运作进行监控；按照企业规定的权限对各部门的各项预算费用计划进行审批、监督以及财务计划的执行情况，控制各项费用的使用。

5.有高企申报相关经验优先。

6.外部关系：协调企业与税务部门的关系；协调企业与金融部门的关系；协调企业与统计局的关系；协调企业与审计公司的关系；协调企业与其他部门的关系。

任职资格：

1.30-45岁之间，大专及以上学历，会计、财务管理及相关专业工作5年以上工作经验，2年及以上同等岗位经验。

2.财务会计、管理会计、财务管理、税务管理。

3.细心、耐心、稳重、谨慎、诚信、正直、责任心。

4.良好的组织、协调、沟通能力、和团队协作精神。

5.具有财务方面初级职称及以上职业资格。