一、岗位职责：
（一）战略执行与计划管理：将年度营销战略拆解为季度/月度执行计划，制定预算及资源分配方案 ； 监控重点项目进度，确保KPI达成 ；定期分析市场数据，向总经理提报策略优化建议。
（二）专项领域业务管理：品牌管理方向：主导品牌定位升级、媒介策略、公关活动及舆情管理 ；数字营销方向；推动营销策划创新；产品营销活动策划方向、牵头品牌开业宣发全流程，协同运营团队制定宣传策略。规划数字化渠道（社交媒体/SEO/私域）运营体系，优化用户增长模型，引入外部新工具、新方法论。
（三）跨部门协同：联动运营管理部制定联合活动促销方案，协调财务部们管控营销预算，确保投入产出合理化。
（四）团队管理：协助营销企划总经理进行部门团队建设与管理工作。管理分管团队，负责人员培训、绩效考核及梯队建设；搭建营销知识库（案例/工具模板），提升团队专业能力；引入外部创新资源并推动落地。
（五）风险管控：识别市场风险（政策变化、竞品突袭、舆情危机），制定应急预案 ；审计供应商合作质量，控制合规与成本风险。
二、任职要求
（一）教育背景：本科及以上学历
（二）专业背景：市场营销、文学、公共关系等相关专业
（三）经验要求：行业相关工作经验6年（含）以上，管理经验2年（含）以上
（四）其他要求：
1.45岁以下，专业条件优秀者可适当放宽限制；
2.CET-4或同等水平其他外语语种资格认证，专业条件优秀者可适当放宽限制；
3.具有企业管理、市场营销、广告宣传、品牌公关、策划等相关专业知识，丰富的实践和管理经验；
4.具备较丰富的商业资源、较强的谈判和沟通协调能力以及团队管理的能力；
5.具有全国知名商业地产企划推广管理经验；
6.具有良好的专业知识、积极、负责、敬业的工作态度及团队协作精神；
7.具有良好的领导才能，承担工作的内外问题及独立解决困难的能力；
8.具有良好的沟通技巧，能高质高效地完成对分管部门的管理工作；
9.熟悉大型商场、购物中心或大型百货业务运作流程和运营模式特点；
具备较强的市场策划能力、文案撰写能力和市场推广组织实施能力；有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。