岗位职责：

1.小红书全域媒介策略制定

1）根据品牌年度营销目标，制定小红书平台媒介投放（达人方向）策略(达人合作占比/广告预算分配/内容资源组合)，明确分阶段执行路径。

2）搭建“头部造势+腰部种草+素人铺量 ”的达人资源矩阵，建立行业垂类资源库。

3）负责达人输出内容方向的把控和对接，对达人发布的内容最终出品质量负责。

4）定期输出小红书媒介生态研究报告（达人报价水位、垂类内容流量趋势、竞品投放动因）

5）监测平台商业化政策变动(如蒲公英规则、流量分发机制)，快速调整资源投放策略。

2. 高价值资源整合与BD

1）主导小红头部达人/机构/服务商商务谈判，建立长期战略合作关系，取独家合作权益(如首发测评、联名内容)。

2）拓展跨界品牌资源（如横向品牌联名等)，策划线上联动事件及传播项目。

3）拓展跨界线下活动资源（如户外活动，COSER活动等），策划活动赞助和合作项目。

任职要求:

1）2年以上小红书媒介策划/达人营销经验。

2）资源整合力:手握垂类达人资源库(粉丝10W_ 200W真实账号≥200个)，熟悉小红书蒲公英平台全功能操作。

3）数据决策力:精通千瓜/新红/蝉妈妈等分析工具，能通过数据拆解达人粉丝价值(如互动水分检测、带货力评级)。

4）商业敏锐度:围绕营销目标，主导创新合作项目的策划与推进。

5）沟通谈判能力:能通过资源置换、长期合作等模式降低高价值资源合作成本。

6）风险管控者:建立媒介合作风控体系(如竞品排他条款、内容合规审查)，确保0重大合作事故。