1、薪酬：10000-14000

2、岗位职责

（1）负责本部门工作职责落实、贯彻执行，工作的组织、安排、考核；

（2）制定公司设备管理程序、工艺文件并付诸实施；

（3）完成公司全年设备预防性维护工作(含特种设备）；

（4）根据公司主要设备情况(含特种设备），制定考核目标，做好监督、检查、统计、分析、执行 ；

（5）负责组织设备维修人员完成公司设备自主维修任务；

（6）负责新购设备、委外维修设备技术方案的编制；

（7）组织公司各部门对新购设备、委外维修设备进行验收工作；

（8）对设备维修费用进行管控；

（9）积极参与公司持续改进活动。
（10）负责现场焊接工艺管理；
（11）负责备件管理；
（12）负责组织工程师对每月设备故障进行分析；

3、要求

（1）专业要求：电气自动化或机电一体化专业，具有一定的英语基础。学历要求：大专学历及以上；

（2）5年以上同行业同岗位工作经验或焊接集成厂家项目管理经验，汽车厂焊接车间电气设备维修工程师工作经验，机器人轨迹编程及机器人维修工程师工作经验（ABB、KUKA、安川、松下，川崎等）；

（3）熟练掌握办公软件技术，熟练运用西门子STEUP7编程软件，西门子wicc编程软件及AUTO-CAD制图软件；

（4）熟悉变频器、直流调速、伺服驱动技术及维修；

（5）做事踏实、认真，责任心强，吃苦耐劳，具有较强的安全意识、质量意识；

（5）具有很强的沟通能力与协调能力，并能有效地保持与各部门进行沟通；

（6）具有团队领导能力，能够对员工岗前，及岗位技能技巧培训及异常处理能力；

（7）具有很强的团队意识，能有效调动班组凝聚力及员工积极性达成目标。