—————此岗位为总校核心岗，年薪可达30w-45w，往深度合伙人方向发展—————
【岗位职责】
1、根据每月业绩目标，进行业绩分解，带领运营团队完成每月招生指标；
2、对运营团队进行常态化内部培训和管理，保证团队人员的成长和稳定；
3、带领运营团队开拓新生资源，建立长效客户关系维护体系，配合做好转介绍和续费工作；
4、校区运营数据把控，对销售数据进行分析管理；
5、组织并参与相关招生转化和市场推广活动；
6、负责保持与大区总部的良好沟通协作；
【任职要求】
1、专科及以上学历，2年以上教育培训行业、销售团队管理工作经验；
2、良好的逻辑思维能力和语言表达能力；
3、具有较强的管理意识、沟通协调能力和执行能力；
【薪资福利】
1、薪酬构成：基础薪资（无责任底薪）+业绩提成+五险+各项福利+综合奖金；
2、团队氛围融洽蓬勃向上，价值观趋同，自律上进的氛围，使公司成为你发展的广阔平台，坚信互相成就。
3、我们有优秀的运营团队，前期对于未从事过教育培训行业的但热衷于此行业的人员前期将给予最专业的培训和良好的工作氛围，期待您的加入！
入职培训、在职培训（内外部培训）、各项集体员工活动、周期性教研活动、优秀员工表彰，团建拓展，外出旅游等。
重庆南星文化艺术（原重庆假日学校）的小初高授课团队由各重本校（含211、985）毕业生、研究生组成。拥有优秀的牛师、研究员、教学经理、教研组长等核心团队，同时聘请外部特聘教练，为我校做教材研发。基于南星完善的小初高中教学体系，为重庆的学生提供课外培训。我们以打造一支更专业、更有力量的团队为目标，邀请社会各界对教育行业有热情，对小初高中阶段学习、规划、亲子沟通有理解的人才加入我们。
在整个工作过程中，你将在小初高中阶段顶尖运营团队中学习，这将全面提升你对教育行业的理解和业务的能力。