职位描述：

1.负责部门日常工作制度维护、管理；

2.负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试；

3.负责办理员工入职、转正、调动、离职等手续；

4.负责人事行政档案文件管理；

5.负责各种证照的变更、年检工作；

6.负责日常机票、车票、酒店及相关业务的预定和结算；
7.负责行政后勤（水电费、快递结账、车辆管理、油卡、电话费、饮用水等）的联系与费用报批工作；
8.负责会议管理工作和协助策划公司员工活动；
9.公司领导临时安排其他事项等。

任职要求：

1.大专以上学历，不限专业；

2.有2年以上人事行政相关工作经验；

3.熟练使用办公软件及办公设备；

4.有较强的计划与执行能力、沟通协调能力和语言表达能力；
5.具有团队合作精神，做事细心严谨，有责任心，办事高效。