核心定位：以市场化方式运营零工经济平台，整合零工资源与企业需求，推动“巧匠”类零工服务的标准化、数字化发展。
岗位职责：
1、制定公司零工平台的业务战略、运营计划，对平台用户增长、交易规模、盈利负责；
2、主导零工资源（技能型巧匠）的招募、认证与服务标准化，对接企业端用工需求；
3、搭建零工平台的数字化系统（如匹配、结算、风控），提升平台运营效率；
4、协调混改股东资源，拓展当地企业、行业协会合作，扩大平台市场份额；
5、建立符合零工经济特点的团队与激励机制，合规处理用工、税务等风险。
任职要求：
1、本科及以上学历，3-5年零工经济/人力资源服务/平台型企业运营管理经验；
2、熟悉零工市场需求、技能型人才特点，有平台用户增长或业务变现的成功经验；
3、了解混改企业的治理规则，能平衡市场化经营与合规要求；
4、具备较强的资源整合、创新思维，能快速响应零工经济的市场变化。