岗位职责：

1.主动挖掘潜在灵活用工需求的企业客户，包括但不限于互联网、新零售、制造业、服务业等行业。达成销售业绩，推动公司灵活用工业务的市场份额增长。

2.通过线上线下渠道（如行业展会、企业拜访、网络平台等）开发新客户，建立客户资源库。

3.结合公司灵活用工产品（如劳务派遣、岗位外包、项目制用工等），为客户定制针对性解决方案。

4. 与客户进行商务谈判，明确合作细节（如服务范围、价格、周期、交付标准等）。

5.推动合作签约，确保合同条款合规且符合公司利益。

6. 收集行业动态、竞争对手信息及客户反馈，为公司产品优化和销售策略调整提供依据。

7. 配合团队完成整体销售目标，分享客户资源和拓展经验。

8.参与公司销售培训和业务研讨，提升自身专业能力。

任职要求：

1、大专及以上学历，5年及以上相关工作经验，具备人力资源服务或外包服务行业背景者优先；

2、熟悉销售流程，手握丰富客户资源；

3、具备敏锐的市场洞察力、卓越的领导力以及较强的抗压能力。