薪资结构:
底薪+提奖(24%-50%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训)，平均月薪8000-15000。
公司提供:周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。每月公司还有额外激励方案是以现金发放。每个季度公司组织去国内外旅游。公司为您补充商业保险。公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训。
任职要求:
1、大专(含)或以上学历:特别优秀者可适当放宽招聘条件。
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗，勤奋乐观，有上进心、责任心。
3、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。
4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。勤奋踏实，善于学习，良好的理解、表达、沟通及管理能力。
工作时间:
休假周末双休+国家法定节假日正常放假上班周一至周五职位福利:带团队、不加班、周末双休、商业六险、多次晋升机会、鼓励内部创新、年轻化团队。