岗位职责:
一、目标客户开发
1、开拓家庭用户、社区、物业等终端市场,制定并执行区域市场开发计划;
2、分析用户需求,结合光伏、储能、智能电表等家庭能源解决方案,制定差异化商务策略;
3、挖掘潜在合作伙伴(如房地产商、装修公司、能源服务商),构建长期合作生态。
二、项目全周期管理
1、主导家庭能源项目全流程,涵盖需求对接、方案设计、商务谈判及合同签订;
2、协调技术、运维、财务等部门,确保项目按时交付并达到客户预期;
3、跟踪项目回款,控制商务风险,提升客户满意度与复购率。
三、客户关系管理与维护
1、客户需求洞察
2、通过定期拜访、调研收集家庭用户对智慧能源产品的反馈,优化服务方案;
3、建立客户档案,对高净值客户与潜在客户进行分类管理,制定个性化维护策略。
4、处理客户投诉与纠纷,协调资源快速解决问题,维护企业形象。
三、市场分析与策略制定
1、竞品与行业动态跟踪
①定期分析竞争对手的产品、价格、渠道策略,编制市场调研报告;
②关注政策导向(如分布式光伏补贴、碳交易市场),调整业务方向以抢占市场先机。
2、商务模式创新
①探索家庭能源与智能家居、电动汽车充电等场景的融合,设计增值服务包(如能源管理APP、节能套餐);
②推动“合同能源管理(EMC)”“能源托管”等创新模式落地,降低用户初始投入成本。
四、团队管理与跨部门协作
1、商务团队建设
①制定团队销售目标与考核机制,定期组织产品知识、谈判技巧培训;
②搭建内部知识库,分享成功案例与行业经验,提升团队整体能力。
③联合运维部门设计售后服务流程,保障家庭用户长期使用体验。
五、数据驱动与业绩达成
①关键指标管理
②监控签约家庭数量、项目金额、毛利率等核心指标,定期复盘并调整策略;
③通过CRM系统分析客户转化路径,优化获客成本(CAC)与客户生命周期价值(LTV)。
④预算与成本控制
岗位核心能力要求:
行业经验:三年以上家庭能源、光伏、智能家居或相关领域商务工作经验;
资源整合:具备房地产、物业、社区等渠道资源者优先;
政策敏感度:熟悉分布式能源、电力市场化交易等相关政策;
技术理解力:能清晰讲解光伏系统、储能技术等原理,与客户建立信任;
抗压能力:适应频繁出差与高强度商务谈判节奏。
薪资待遇:基本薪资(5k-7k)+项目奖金+年底奖金+节日福利。