岗位职责：

1. 根据运营中心要求，严格执行所辖区域门店相关流程、标准落地执行，不断提升客户体验感；

2. 团队组建与激励:配合加盟商组建分店团队并进行指导;参照公司总部相关标准制订激励方案；

3. 目标跟进:根据公司年度指标，跟进所辖区域年度目标的达成；

4. 品牌形象维护:根据公司品牌形象要求，进行品牌形象维护及管理；

5. 区案执行:配合总部及区域进行推广方案的统一执行；

6. 信息收集与反馈:负责区域市场核心商圈及竞品信息收集、更新及反馈。

任职要求：

1. 三年以上大型品牌茶企销售相关工作经验，其中一年以上销售管理经验;

2. 大专及以上学历，25-35岁；

3. 具备良好的团队合作意识及较强的销售管理能力；

4. 有良好的语言表达和沟通能力，执行力强，为人正直，工作积极主动，有责任心；

5. 能接受出差。