岗位职责：
- 设计支撑千亿级营收的销售管理中枢系统
- 通过数据决策模型推动人效提升50%以上
- 搭建行业领先的数字化风控体系
- 重构销售管理制度与流程标准
- 开发数据驾驶舱与智能预警系统
- 设计人才九宫格评估模型
- 建立销售漏斗健康度诊断体系
- 实施KPI动态追踪与偏差干预机制
- 主导组织效能提升攻坚项目
- 运营管培生"飞鹰计划"
- 推动跨部门流程再造
- 搭建文化价值观落地评估体系

岗位要求：
- 5到8年+中大型企业（千人规模/上亿营收+）运营管理经验
- 主导过3个以上全链条管理体系建设项目（需提交案例）
- 精通Python/SQL等数据分析工具
- 曾成功重构过企业核心管理体系
- 有推动组织转型的成功案例（需说明阻力突破方法）
- 建立过重大风险预警机制并验证有效性