1、质量控制计划： 参与新项目开发前期质量策划，制定、实施和维护各阶段质量控制计划，以确保产品或服务质量；定期和不定义按照要求对过程能力进行评估，并采取相应对策。

2、检验和测试： 开发、执行和监督检验和测试程序，确保产品符合质量标准，参与设备工装的策划、验收；项目阶段产品测量计划编制，量检具计划编制；测量系统分析验证，与客户端的测量系统对标工作；

3、客户批准：负责分配客户批量认可和现场审核，参与PFMEA分析，主导PPAP文件准备；

4、数据分析： 收集、分析和报告有关产品或服务质量的数据，识别问题并提出改进建议。

5、质量审核：参与公司内部项目阶段体系及产品、过程审核，参与第二方和第三方审核；审核生产流程和文件，确保符合质量要求和法规。

6、问题解决： 组织解决内部与质量有关的问题，跟踪问题的根本原因并采取纠正措施；

7、客户反馈：主导量产产品客户反馈的回复与纠正预防措施关闭。

8、文件管理： 管理质量文件和记录，确保其准确性和可追溯性。

9、供应商评估： 评估和监督供应商的质量，确保供应链的稳定性。

10、变更管理：

10、质量培训： 培训员工，使其了解质量标准和流程，并提供必要的培训支持。

11、持续改进： 参与质量改进计划，推动公司实现更高的质量水平和效率。

12、人员管理：培养指导检验员工作，对所属人员做好劳动纪律、工作效率、工作质量等方面的管理；

13、领导交付的其它任务

1、教育要求：大专以上学历。

2、专业知识：熟悉8D、QC七大手法等质量工具，熟悉五大工具（APQP/MSA/SPC/FMEA/PPAP）；通晓质量管理方法和质量工具应运，有内审员资质；接受过质量体系，品质管理等方面的培训。

3、工作经验：具有3年以上质量管理的相关工作经验。

4、技能技巧：

①质量工具： 熟悉和掌握常见的质量工具和方法，如SPC（统计过程控制）、FMEA（失效模式和影响分析）、六西格玛等。

②问题解决能力： 具备分析和解决质量问题的能力，能够使用根本原因分析等方法。

③沟通技能： 优秀的沟通和协调能力，能够有效与不同部门合作。

④技术能力： 熟悉质量管理系统和相关软件工具。

⑤合规性知识： 熟悉相关质量标准和法规。

⑥团队合作： 能够在跨部门团队中协作，解决质量问题。