1、主导质量体系蓝图设计，明确架构原则、接口标准及合规要求，确保体系可扩展且适应业务增长。制定质量方针、目标及管理手册，整合业务流程与质量管控节点。设计质量绩效指标体系（如PPM、DPU），量化质量目标并分解至部门级KPI。

2、推动跨部门协作，确保研发、生产、供应链等环节符合体系要求，优化流程冗余。主导内审、管理评审及外部审核（如客户二方审核、第三方认证），跟踪问题整改闭环。

3、建立质量数据监控机制，通过可视化看板跟踪关键指标（如客诉率、返工率），识别系统性风险。组织质量分析会，运用FMEA、8D等工具定位根因，推动纠正预防措施落地。

4、确保体系符合ISO 9001、IATF 16949等标准，应对客户验厂及第三方认证审核。识别质量风险点（如设计缺陷、工艺漏洞），制定应急预案并演练。识别质量风险点（如设计缺陷、工艺漏洞），制定应急预案并演练。

5、编制质量培训教材，组织体系知识、质量工具（如SPC、MSA）及标准解读培训。指导新员工及跨部门团队掌握质量流程，提升全员质量意识。

6、领导交付的其它任务

1、教育要求：大专以上学历。

2、机械、电子、材料或质量管理相关专业优先。

3、工作经验：3年以上质量体系管理经验，熟悉ISO 9001、IATF 16949标准及汽车行业质量工具（如APQP、PPAP）。

4、技能技巧：

精通质量数据分析，熟练使用MINITAB、Excel等工具。

熟悉质量管理工具（如FMEA、8D、QC七大手法）。

具备跨部门沟通能力，能推动质量改进项目落地。

逻辑清晰、责任心强，具备风险预判能力及问题解决导向