薪酬福利：

1.缴纳五险；

2.公司设有食堂，为员工提供营养卫生的工作餐；

3.公司提供完善的培训提升系统，每年1-2次的调薪机会；

4.规范的绩效考核体系，明确的晋升机制，清晰的职业发展通道；

5.公司给员工提供结婚礼金、生育补贴、学历补贴、幸福基金、节日福利。