岗位职责：
1、负责课程的日常安排、学生档案制定、学费的催收等日常管理工作；
2、负责接待及解答家长的咨询并针对各学生情况进行推荐相应的课程；
3、负责与家长及教师进行沟通，了解学生情况及时反馈并促进学生二次报名；
4、负责招聘人员简历的筛选及沟通；负责学校的日常行政工作：如办公用品采购、卫生环境管理、物流文件收发等；
5、完成领导安排的其他日常工作；
任职要求：
1、性格开朗阳光，积极向上，热爱此岗位工作；
2、吃苦耐劳、认真细心、责任心强；有很好的沟通能力及协调能力、勇于担当具有团队合作精神；
3、熟悉日常办公软件、电脑操作熟练；
4、有过此岗位丰富经验年龄在48周岁及以上或是离退休教职工无家庭负担者优先考虑；