【核心职责】

1. 市场拓展：深耕物流运输市场，调研行业需求，开发制造业、电商、三方物流等各类企业客户，洽谈物流运输合作，为公司车辆匹配稳定活源；
​
2. 司机招募与管理：搭建司机招募渠道，筛选具备合规资质、驾驶经验的优质司机，完成车辆租赁签约、岗前培训及后续服务对接，保障司机履约与运营安全；
​
3. 业务运营统筹：制定车辆租赁定价策略与合作模式，优化租后服务流程（包括车辆维护协调、运输调度辅助、款项结算等），提升司机留存率与客户满意度；
​
4. 资源整合与优化：统筹公司自有车辆资源，根据物流业务需求合理调配，最大化车辆利用率；建立物流业务合作台账，跟踪业务进展，及时解决运营中的各类问题；
​
5. 市场动态分析：关注物流行业政策、市场趋势及竞争对手情况，输出市场分析报告，提出业务优化与拓展建议，推动部门业绩增长。

【任职要求】

1. 年龄28-40岁，大专及以上学历，物流管理、市场营销、企业管理等相关专业优先；
​
2. 3年以上物流运输行业市场开拓或车辆租赁运营管理经验，熟悉物流企业合作模式、司机资源渠道者优先；
​
3. 具备较强的市场敏感度与商务谈判能力，能独立开发客户、对接物流运输业务，有成熟客户资源者优先；
​
4. 具备优秀的运营管理思维，能搭建司机管理体系与租后服务流程，擅长统筹协调车辆资源与业务需求；
​
5. 具备强烈的目标感与执行力，抗压能力强，能适应市场拓展类工作的灵活性；
​
6. 熟悉交通法规、车辆运营相关政策，具备良好的沟通表达能力、团队协作精神与问题解决能力。