岗位职责:
1.协助总经理推进公司战略目标的实施与企业文化的推广；
2.管理日常运营流程，确保高效和质量；
3.参与公司运营数据的收集、分析与报告撰写；
4.支持总经理在对外联络及公共关系维护方面；
5.跟踪并推动总经理交办的项目和任务。
任职要求：
1.具备出色的判断力和决策能力，能够有效进行问题解决；
2.拥有强烈的责任心和职业道德，能够独立完成分配的工作；
3.优秀的组织和协调能力，能够有效管理时间和项目进度；
4.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够与不同层级的团队成员有效沟通；
5.熟练掌握办公软件的使用，能够高效完成文书工作。
6.陪同总经理应酬招待。