一、岗位职责
1、管理车队：通过精细化管理降低运营成本，实现车队利润率提升
①制定车队考核标准（油耗/维保/时效）
②通过GPS监控优化车辆调度，降低空驶率
③处理司机纠纷与重大事故应急响应
2、开发市场：开发优质运输项目
①开发制造业/批发市场等B端客户，签订长期运输协议
②设计"运力+金融"组合方案，提升客户粘性
3、分析运营数据，针对性降低轮胎/油耗等单项成本
二、任职要求
1、年龄30-40周岁（能力优异者可放宽），大专及以上学历
2、3年以上物流车队管理或大客户销售经验
3、曾管理30台车辆或20人以上司机团队
4、熟悉道路运输法规、保险理赔流程，熟悉相关的金融行业知识。
三、薪酬福利
薪资：6-10K+（提成面谈），单休（介意勿投），8:30-18:00，免费食宿