一、岗位职责

1. 依据公司提供的 B 端名单（校长、投资人、教培机构负责人），每日外呼 80-120 通，筛选加盟/代理/课程合作意向

2. 通过电话+微信+会销 SOP 邀约客户参加线上/线下招商会

3. 配合招商经理完成意向客户跟进、商务谈判、合同签订、首批款项催收，并移交运营部门进行后续开店/培训支持

4. 每日更新电话记录，提交通话录音、商机报表；周/月维度复盘数据，优化话术与招商策略

5. 配合市场完成社群裂变、直播招商、展会邀约，达成季度新增渠道/加盟指标

二、任职要求

1. 21-32 岁，大专及以上学历（自考成教亦可），专业不限；普通话二乙以上

2. 1 年以上 To B 电话销售经验，有教育招商、快消/美业/餐饮加盟电销背景优先；接受优秀应届生

3. 熟悉电话销售漏斗与关单技巧，能独立搞定 2 万元以上单额的面谈或线上签约

4. 目标感强：个人月度签约额≥30 万或新增渠道≥10 家；能接受 6 天制

5. 打字≥40 字/分，熟练使用 Excel、企业微信等办公软件。

三、加分项

· 自带教培行业校长、投资人、早教/托育/素质类机构老板人脉资源

· 有会销讲师或直播招商配合经验，可在电话里完成“微路演”快速锁单

· 熟悉《商业特许经营管理条例》，能独立讲解加盟政策、回本周期

四、福利待遇

五险一金、月度团建

晋升双通道：

① 专业线：初级→资深→首席招商顾问；
② 管理线：招商主管→招商经理→大区总监→全国招商负责人