工作职责
1、根据招聘计划，独立开展招聘工作，在规定时间内完成招聘任务，月入职5人以上；
2、根据公司业务特点，定向挖掘高潜人才；
3、公司人才储备库建立；
任职要求
1、本科以上学历，1-3年招聘经验；
2、必须具备独立面试经验，能独立完成招聘全流程工作；
3、目标导向，能在高强度压力下完成任务；
4、业务类型岗位招聘经验优先。
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