1. 学历：本科及以上学历，管理、商务、经济、金融等相关专业优先。
2.工作经验：至少3年以上相关工作经验，有管理层助理或类似岗位经验者优先。
3.日常管理：能够高效安排总经理的日程，协调会议、差旅等事务。
4.跨部门协调：具备出色的协调能力，能够推动各部门之间的合作，确保工作顺利开展。
5.能够协助总经理推进重点项目，监督项目进度，确保按时完成。
6.任务跟踪：能够监督公司重要决策和任务的执行情况，及时向总经理汇报进展
7.问题解决：能够发现执行过程中的问题，并提出解决方案。
8.绩效监督：协助总经理监督各部门的绩效表现，确保目标达成。
9.能够与各部门及外部客户保持良好沟通，传达总经理的指示和要求。
10.书面表达：具备优秀的文案能力，能够起草报告、邮件、演讲稿等。
11.办公软件：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），能够高效处理文档和数据。
12.具备高度的责任感和主动性，能够独立完成任务。应变能力强，能灵活应对各种突发情况。
13.执行监督：能够监督公司各项决策的执行情况，确保落地效果。能够及时发现执行中的问题，并向总经理反馈。
14.具备快速学习能力，能够迅速掌握新知识和技能。