工作内容：

1. 日常运营管理

统筹出入库、存储、装卸全流程，保障货物流转高效

监督作业规范执行，避免错发漏发、货物损坏

优化仓库区域布局，提升空间利用率

维护作业环境与设备状态，确保场地安全畅通

2. 人员团队管理

合理排班与任务分配，优化人力配置

负责员工招聘、技能培训与绩效考评

开展团队建设，协调员工诉求，强化纪律监督

3. 制度建设与帐物卡管理

建立完善仓库全流程管理制度（出入库、盘点、安全等）

推行“帐物卡”三位一体管理，确保系统台账、实际货物、货位标识卡数据完全相符

定期优化制度，适配业务变化与合规要求

4. 库存管控与数据管理

组织定期/不定期库存盘点，核对账实差异并整改

监控库存水平，制定补货计划，防控积压或缺货风险

维护库存数据真实准确，分析周转率、存储成本等指标

5. KPI制定与落实

搭建仓库KPI体系拆解指标到岗位，明确目标与考核规则

任职要求：

教育背景：高中及以上学历

◆专业要求：仓库管理或从事过3年以上仓库管理工作

◆年龄要求：25-45岁

◆培训经历：有3年以上内训经验

◆工作经验：制造业同职位工作经验3年以上

◆岗位技能：

1.能熟练操作word、excel等办公软件；

2.具备仓库管理知识；

3.能数量掌握用友、金蝶等软件，并明白软件背后的运行逻辑；

4.具有良好的沟通能力，较强的协调、组织、领导能力