工作经验
基础要求：1-3年网点辅导培训相关工作经验，熟悉培训模块、流程及执行。
进阶要求：3年以上大型企业网点辅导培训项目经验，含独立项目策划、客户开发及执行能力。
核心能力
网点培训体系搭建，含需求分析、现场执行及商务沟通。 沟通协调能力，含内外部沟通协调、学员组织及项目执行。
办公软件操作能力（Excel、PPT制作）
其他素质
抗压性强，具备快速学习与知识更新能力。
亲和力与组织能力，适合甲方公司培训场景。
任职资格：
1、专科学历以上，有相关就业经历者优先；
2、1年以上工作经验；具备相关工作经验；
3、熟悉行业市场动态，富创新意识，
4、善于激发团队创作热情；
5、有工作激情和强烈的责任感，能承受工作压力。
职位亮点：公司内部氛围良好，客户国企为主。