岗位职责
1，根据公司整体发展战略规划，开拓当地高净值客户群体完成公司下达的任务指标；
2，熟悉相关产品，具有敏锐市场洞察力和准确的业务分析能力，能够对当地客户资源进行准确定位，制定并开展有效的工作计划；
3，组织营销活动，注重资产配置，满足客户多元需求，进一步拓展获客渠道。
4，学习、培训和实际操作，了解公司业务和产品，提升销售技能、管理技能以及面谈技能。
5，服务老客户和筹划团队为主，进行客户售后服务，定期拜访客户，了解客户动态，及时掌握客户需求解决客户相关问题，无需自行开拓，由公司配发以往的老客户。
岗位要求
1、年龄26~45周岁，男女不限
2、大专及以上（学信网可查），专业不限。
3、有一定的领导才能，有带团队的经验。
4、富有责任心、团队意识好，虚心好学，积极上进;
5、具备良好的沟通能力及语言表达能力，较强的学习能力;
6、有工作经验或金融、保险相关专业优先录取。
岗位待遇
1、薪资结构:基本工资+岗位津贴+业务奖金+年终奖，（入司18个月享有“新人业绩奖金”2K--40K）。
2、工作时间:8:30—17:30，周末工作自由没有限制。
3、额外待遇:季度奖、年终奖、绩效奖金、全勤奖。
4、额外福利:享有意外保险、养老保险和医疗保险，定期免费带薪国内外旅游。