一、核心岗位职责

1. 国际市场战略规划：基于公司发展目标与产品核心优势，制定外贸业务中长期发展战略及年度经营目标；深度分析全球颜色检测及高光谱检测仪器市场趋势，重点聚焦欧美、东南亚、中东、东亚等现有及潜力市场，精准定位产品方向与竞争策略，动态应对国际贸易政策、贸易壁垒、汇率波动等风险。

2. 海外市场开拓与渠道建设：主导全球市场渠道体系搭建，包括海外代理商、经销商、行业合作伙伴及企业级大客户的开发与维护；策划并落地国际市场推广活动

3. 销售团队管理与赋能：搭建专业化外贸销售团队，明确团队及个人业绩目标并拆、解落地；建立完善的团队培训、激励与考核体系，提升团队成员的市场开发、商务谈判、技术方案输出及客户服务能力，打造高凝聚力、高战斗力的外贸团队。

4. 跨部门协同与产品国际化：联动研发、生产部门，推动产品国际化适配，包括国际认证（CE、ISO、REACH等）、技术标准优化及定制化产品开发，满足不同区域市场的客户需求；协同供应链、物流部门优化国际物流方案，探索海外仓建设可能性，提升订单交付效率，降低物流成本。

5. 外贸全流程风控与管理：精通国际贸易全流程，建立完善的外贸风控体系，覆盖合同审核、货款回收、知识产权保护、合规审查等关键环节，有效规避国际贸易风险；负责重要外贸合同的谈判与签订，维护公司核心利益。

二、任职资格要求

1. 教育背景：本科及以上学历，英语可作为工作语言，具备流利的听说读写能力。

2. 行业与工作经验：5年以上外贸实战经验，3年以上外贸团队管理经验，具备仪器仪表、光学设备、工业检测设备等相关行业外贸经验者优先；有欧美、东南亚、中东、东亚等市场开拓经验，熟悉当地商业环境及渠道资源，有成功的海外市场规模化拓展案例者优先。

3. 综合素质：具备强烈的结果导向与开拓创新精神，抗压能力强；具备优秀的跨文化沟通能力与人际交往能力，适应国内外频繁出差；工作严谨负责，有高度的责任心与事业心。