一、岗位职责
1.市场开拓与客户拓展：积极开拓检测仪器市场，挖掘潜在客户资源，深入了解印刷、涂料、纺织、塑料等行业客户对色彩检测的需求，制定针对性的销售策略，不断扩大公司产品的市场份额。
2.客户关系维护与服务：负责现有客户关系的维护与管理，定期回访客户，及时了解客户使用公司仪器的情况，为客户提供专业的技术咨询与解决方案，解决客户在使用过程中遇到的问题，提高客户满意度与忠诚度。
3.销售项目推进与执行：主导销售项目的全流程运作，从客户需求沟通、产品方案设计、商务谈判到合同签订与订单交付，确保销售项目顺利完成，达成个人及团队的销售目标。
4.市场信息收集与反馈：密切关注检测仪器行业动态、竞争对手情况及市场需求变化，收集相关信息并及时反馈给公司市场与研发部门，为公司产品研发方向、市场策略调整提供有力依据。
5.产品演示与培训：为客户提供专业的仪器产品演示，详细介绍产品功能、优势及使用方法，组织并开展客户培训活动，确保客户能够熟练操作公司产品，充分发挥产品价值。
二、任职要求
1.教育背景与专业知识：本科及以上学历，专业不限。
2.销售经验与技能：1 年以上销售工作经验，熟悉销售流程，具备出色的商务谈判技巧与客户沟通能力，能够准确把握客户需求，提供有效的解决方案。有成功的大客户销售案例，能够独立完成销售任务，具备较强的市场开拓能力。
3.学习与适应能力：具备较强的学习能力，能够快速掌握公司新产品的技术特点与优势，不断提升自身专业素养。能够适应频繁出差，根据客户需求及时提供现场服务，适应不同的工作环境与工作压力。
4.团队合作与沟通能力：具有良好的团队合作精神，能够与公司内部的市场、研发、售后等部门紧密协作，共同推进销售项目。具备优秀的沟通协调能力，能够清晰准确地传达产品信息与销售方案，处理客户反馈与投诉。
三、薪资福利
1.极具竞争力的薪资：提供富有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资 + 丰厚提成，根据个人能力与业绩，上不封顶，充分体现员工价值，确保您的付出得到丰厚回报。
2.完善的福利体系：公司为员工缴纳五险一金，提供带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期，定期组织健康体检，发放节日福利等，全方位保障员工的生活与健康。
3.广阔的职业发展空间：重视员工的职业发展，为员工提供丰富的培训机会，包括产品知识培训、销售技巧培训、行业动态培训等，帮助员工不断提升专业技能。畅通的晋升渠道，鼓励员工通过自身努力实现职位晋升与职业成长，表现优秀者有机会晋升为区域经理、销售经理等管理岗位。
4.良好的工作环境与团队氛围：公司营造舒适、和谐的工作环境，拥有积极向上、团结协作的团队氛围。在这里，您将与一群志同道合的伙伴共同奋斗，激发创新思维，实现个人与公司的共同发展。公司还会定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力。