一、基本要求
1. 教育背景：大专及以上学历，市场营销、教育学、心理学等相关专业优先。
2. 工作经验：少儿英语培训销售经验优先。
3. 专业知识与技能：
• 熟悉教育培训市场（尤其是英语培训行业），熟悉英语行业竞争品牌情况。
• 具备较强的客户沟通能力、谈判技巧和销售策略制定能力。
• 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）和社交媒体平台。
二、岗位职责
1. 课程推广与销售：根据公司战略和市场趋势，制定有效的课程推广方案，通过电话、网络、线下活动等多种渠道进行课程销售，完成销售目标。
2. 客户关系管理：建立和维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求变化，提供专业的课程咨询服务，提高客户满意度和忠诚度。
3. 市场调研与分析：收集、整理教育培训市场信息，分析竞争对手动态，为公司课程开发和营销策略提供决策支持。
4. 团队协作与支持：与其他部门（如教学部、市场部、客服部等）紧密合作，协调解决客户问题，共同提升公司品牌形象和服务质量。
三、素质要求
1. 热情开朗：具备良好的亲和力和人际交往能力，善于与人沟通交流，能迅速建立信任关系。
2. 抗压能力强：面对销售压力，保持积极乐观的心态，勇于挑战自我，达成业绩目标。
3. 学习能力强：快速掌握新知识、新技能，持续关注教育培训行业动态，提升自身专业素养。
4. 职业道德：遵守公司规章制度和行业规范，秉持诚实守信、公平公正的原则进行销售活动。
四、其他
1. 工作时间：培训机构工作时间。
2. 身体健康：无影响正常工作的身体疾病，能承受一定的工作强度。