主要职责：
1、制定和实施质量计划，确保产品质量符合相关标准和客户要求。
2、负责组织和实施质量管理体系的建立、运行、审核和改进。
3、组织和实施供应商的质量管理，包括对供应商的评审、考核和监督。
4、领导和管理质检团队，包括招聘、培训、指导和评估团队成员的工作表现。
5、组织和实施质量培训和意识提升，提高员工的质量意识和技能水平。
6、对质量事故进行调查、分析和处理，及时采取有效的纠正和预防措施。
7、组织和实施产品的检验、测量和试验工作，确保产品的质量符合规定要求。
8、负责对质量数据的收集、整理和分析，为质量管理提供依据和支持。
9、不断优化质量管理工作流程和方法，提高质量管理的效率和效果。
10、组织和协调跨部门的质量合作和沟通，确保质量管理的协调性和一致性。
职位要求：
1、至少有5年的质量管理经验，其中至少3年的团队管理经验。
2、精通质量管理体系的建立、运行和审核，具备丰富的实践经验。
4、具备优秀的领导和管理能力，能够有效地领导和管理质检团队。
5、具备出色的沟通和协调能力，能够与跨职能团队进行有效的合作和沟通。
6、熟悉质量工具和技术，如统计过程控制、六西格玛等。
7、熟悉ISO 9001、IATF16949等质量标准者优先考虑。