岗位职责:
1、根据公司发展战略及经营规划，制定门店经营目标，对门店的经营状况负责；
2、按照公司的连锁经营体系，经营标准，运作模式，经营策略，全面负责门店的全面管理；
3、负责制定店铺的月度、季度、年度业绩目标，并制定出有效的方案和措施推动并确保目标的达成，同时对店铺费用负责；
4、按公司连锁模式经营管理，严把商品进货、验收、库存等商品管理环节，定期核对商品库存，搞好店内外陈列，做好店铺的商品管理工作；
5、负责店铺的日常管理，监督和管理店铺员工的工作和行为规范，并进行培训教育指导，保证店铺提供稳定、优质、高效的服务；
6、按公司的运作流程经营店铺，运用合理科学的手段，全面领导组织店铺工作，提高员工的整体素质，服务水平，完成经营指标；
7、按公司要求完成店铺的各项报表，并对各项报表进行审核；
8、与当地的各相关部门建立良好的关系，并处理店铺的突发事件。
岗位要求：
岗位要求：
1、大专以上学历；
2、年龄要求30-45岁；
3、2年以上同等岗位经验，具有直营门店等连锁机构区域管理经验，具备门店10家以上的运营经验；
3、有较强的沟通协调能力和团队合作意识，具备良好的应变能力和心理抗压能力等。