工作职责：
1.负责制定并执行训战体系，结合业务需求，设计实战化培训课程，提升团队专业能力与战斗力；
2.组织开展训战项目，通过案例分析，模拟演练等方式，强化储备干部实操技能，确保培训效果落地；
3.搭建训战师资团队，选拔内部专家，打造专业师资队伍；
4.跟踪训战成果，评估储备干部表现，优化训战方案，助理团队高效成长；
任职要求：
1.5年以上相关工作经验，具备丰富的培训与实战经验；
2.熟悉训战体系，善于将理论与实践结合，能独立设计并实施训战项目；
3.具备优秀的组织协调能力，沟通能力及团队管理能力，能激发储备学习的积极性；
4.有责任心，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境；
5.能适应全国出差；
6.做过教培，百货管理者优先。