（一）岗位描述：
在湖南省内生产性企业销售德国图尔克传感器（接近开关，流量/压力/温度/阀位传感器，RFID产品等），施迈赛传感器（限位开关、安全类产品及服务），德国多德（高压绝缘监控产品），美国康耐视视觉产品（智能相机，读码器，视觉软件，3D扫描仪，深度学习软件等）。
主要针对工程机械，汽车零部件，智能制造，机器人等生产型企业长期配套。

（二）职位要求：
1、24－38岁，1年以上销售经验。自动化，电气，计算机应用，化学等理工科专业优先考虑，市场营销专
业亦可。（有设计院或大项目销售经验者优先考虑）
2、吃苦耐劳，能适应省内出差（每月10天以内），主要在长沙，湘潭，株洲，衡阳，岳阳开展业务。
具有良好的沟通能力和产品知识学习能力。
3、服从公司的安排和考核，按时按质填写公司CRM客户关系管理系统中的客户详细信息。
4、自己有笔记本电脑，汽车的应聘者优先考虑。

（三）薪资待遇及作息时间：
1、试用期6500-7000元/月，3个月。转正底薪7500-8000元/月+五险+提成。图尔克、康耐视等产品销售给
OEM客户，按当月回款的0.8%提成。销售给最终用户，按当月回款的1.8%提成，当月发放。底薪和提成
的个人所得说由公司代缴。旅差，招待费另外报销。另外每月电话报销200元内/月，中餐补贴400元/月，车补500元/月（车辆保险，维修，保养含入车补）。入职满1年后，提成方式也可以选择按纯利提成方式，根据销售额按纯利的20%-30%，具体见提成制度。
2、每月工资中1000元为浮动工资。考核CRM填写，客户拜访数量，电话营销数量等，但不考核合同和销售。
3、开汽油车的员工，试用期按照1.0元/公里补贴工作用车费用。转正后公司提供油卡，实报实销汽油和过路费用，保养维修费用报销40%（要算个人业务成本）。开电动车的员工，按0.3元/公里补贴工作用车费用。周一至周五用车为工作用车，公司报销。周六至周日为个人用车，不报销。
4、每周一或六上午召开业务会议，进行业务总结，产品知识培训。
5、销售人员不需要来公司打卡，但2天要填写一次CRM拜访客户的情况。CRM现有客户有1万多家，联系人3万多个。