岗位职责：
1. 制定并执行电话销售策略，完成公司设定的销售目标。
2. 管理电话销售团队，提升团队业绩和效率。
3. 负责客户资源的开发与维护，建立良好的客户关系。
4. 定期进行市场调研，收集行业信息，为销售决策提供支持。

岗位要求：
1. 具备3年以上电话销售管理经验。
2. 熟悉企业客户需求，具备良好的沟通能力和商务洽谈技巧。
3. 有较强的团队管理能力和执行力。