任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先，具备良好的商务接待礼仪素养。
2.熟练使用办公软件，有良好的沟通协调能力。
3.工作认真负责，有较强的执行力具备良好的沟通协调能力和责任心，能独立处理多项任务。
岗位职责：
1、负责公司日常行政事务，各项规则制度的监督执行；协助起草、修订部门各类文件，包括通知、通告、申请及制度文档；
2、构建和完善公司规则制度体系，优化流程规范，确保制度合规性和可操作性；
3、负责公司各类会议的组织安排与全程记录，确保会议内容准确、完整归档，并跟进决议事项的落实；
4、统筹办公环境、固定资产、办公用品采购及行政费用管理，确保后勤保障高效规范；
5、负责来访客户接待与会议组织支持，维护企业专业形象；
6、完成跨部门协作及领导安排的其他事项。