一、岗位职责：
1. 负责制定和执行集团的整体市场营销策略，确保完成销售目标，对团队业绩指标及各项团队管理目标负责。
2. 负责跨区域销售团队管理管理，制定销售团队考核制定并有效实施，包括但不限于招聘，培训，留存等。
3. 负责业务渠道的开拓、团队新客户的开发及存量客户的续约拉升，具有良好的客户服务意识。
4. 负责团队业务各项工作的统筹协调与管理，制定人才发展计划，做好人才梯度建设。
5. 维护和发展关键客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
6. 定期向公司高层汇报销售团队的运营情况，并提出改进建议。
二、任职资格：
1. 28-40 岁，大专及以上学历，工商管理、营销等专业优先。
2. 5-10 年以上电销或电销+面销团队管理经验，TOB 互联网行业经验优先，多区域管理经验优先，
熟悉政采业务，具有政采经验者优先。
3. 60+人以上销售团队跨区域管理经验。
4. 具备优秀的沟通协调能力，善于跨部门合作沟通。具备较强的责任心和抗压能力，能吃苦耐
劳，勇于挑战高薪。
5. 具备良好的人际敏感度、协调能力，丰富的市场拓展能力、客户营销、项目推动能力，较强
的分析和解决问题的能力。
三、薪资待遇：
1、12-20k（底薪+绩效+岗位工资+职务工资）+销售提成+业绩奖金+年终奖。
2、六险一金：购买五险一金，额外购买商业保险一份；
3、带领团队突破且稳定发展一定业绩体量可以获得公司期权，股权等。
4、工作时间：8:50--18：00；周末双休，国家法定节假日参考国家标准；
地址：协信星澜汇办公楼 2 栋四楼百晓生