一、岗位职责：
1. 熟悉政府采购招投标等的流程及相关法律法规，进行招投标管理流程的制定、 实施及管控；
2.负责管理团队，带领部门同事负责投标文件的编制、汇总、整理工作，并安排人员准时参加投标工作；
3、负责组织对编制完成的投标文件进行审核，定期对投标项目进行分析，提高中标率；
4、负责指导检查公司相关人员的工作，检查资格预审、商务标施组等投标文件；
5、负责公司招投标的开发与拓展
6、负责指导检查公司相关人员的工作，检查资格预审、商务标施组等投标文件；
7、总结投标阅历，标准投标文件及其他相关资料的建档保管工作
8、积极争取客户，完成上级下达的月度经营任务;
二、岗位要求：
1、大专及以上学历，同岗位3-5年的工作经验，有1-2年及以上管理经验；
2、具有良好的策划能力、人际交往能力及沟通协调能力；
3、有较强的敬业精神和团队协作能力以及执行能力；
4、有上进心和求知欲，学习能力强，较强的工作责任感；
5、熟悉行业招投标规范及国家发布的相关规定、政策等；
6、有良好的的职业素养，工作严谨稳重，可独当一面。
三、薪资福利：
1、底薪+绩效+提成，综合薪资在8000-12000元/月。
1、双休，六险一金+各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），健全的社保体系，每年健康体检。
2、上班时间：8:50-18:00，周末双休，法定法休。