集团背景：
2017年，经国家信息中心批准并联合多家央企单位共同组建国信双创科技产业集团有限公司（简称“国信双创”）。
国信双创集团成立以来，以辅助国家信息中心经济预测部服务委高技司交派的在新经济、新动能领域相关探索研究工作任务为己任，一方面与地方政府在新经济领域的交流合作，以信息化、数字化为基础，智能化saas 系统为工作抓手，探索解决国内新经济、新业态领域痛点堵点，助力政府、企业数智化转型升级；另一方面与经济预测部形成“三个结合”的业务发展格局，即探索“宏观经济预测与微观市场应用相结合”、“智库课题研究与产业服务落地相合”、“重要任务保障与企业创新发展相结合”，先后参与国家大众创业万众创新智能管理系统建设运营、国家双创示范基地统计监测工作、汇编并出版《全国双创百佳案例》、《全国城市双创生态指数》理论研究工作；并针对全国新经济业态下平台经济企业灵活就业方向堵点痛点的解决方案设计，实践研究在生活性服务行业，生产性服务行业、传统服务业中临时性、辅助性、代替性用工特点劳动从业人员相关政策走向。
业务介绍：
国信双创旗下国信灵活用工平台聚焦稳就业工作方向，探索解决国内新经济业态下平台型企业的行业痛点，以“企业+平台+个人”的运营模式，通过线上“智能化佣金结算管理”系统，做到合同流、业务流、资金流、票据流四流合一，为国内新经济行业平台类企业(如:美团、饿了么、达达、滴滴等)提供众包服务过程中B端(平台)至C端(个人)承揽业务的结算服务，解决企业向灵活就业人员进行资金支付后费用票据缺失而导致的财务或税务风险，为各类企业提供高效、便捷的用工解决方案，帮助个人合法申报税费，维护税收公平统一。
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岗位职责：
1、客户开发与商务拓展：聚焦中大型企业（如互联网大厂、制造业龙头、零售连锁、外资企业等），挖掘客户在弹性用工、季节性用工、项目制外包等方面的需求。
2、全流程销售管理：从线索挖掘、需求分析、方案设计到投标谈判、合同签订，独立完成千万级订单闭环。
3、客户关系维护与价值深耕：与客户HRD、财务总监、项目负责人等决策层建立长期信任，成为灵活用工领域的顾问角色；定期组织客户复盘会议，优化用工策略（如成本分析、效率提升方案）。
4、行业洞察与解决方案输出：跟踪灵活用工行业政策，提前预判客户合规风险；分析竞品动态（如新兴灵活用工平台、薪酬SaaS企业），提炼差异化竞争优势。根据客户行业特性输出定制化方案。
5、跨部门协同与交付管理：联动技术团队迭代服务，反馈客户需求；协同运营团队确保交付质量；监督合同履约，处理突发问题。
任职要求:
1、统招本科及以上学历，工商管理、市场营销、经济学等相关专业优先。
2、5年以上B2B销售或大客户管理经验，有灵活用工、人力资源服务、外包服务、企业服务等行业背景优先。至少3年KA客户（如大型企业、跨国公司、互联网大厂、制造业龙头等）开发或维护经验。
3、具备行业知识能力，熟悉灵活用工行业模式（如劳务派遣、业务外包、众包、兼职平台等）及政策法规（如税务合规等）；了解客户行业痛点（如企业降本增效、用工弹性、风险规避等）。
4、具备商务拓展能力，能独立完成客户需求分析、方案定制、投标谈判及合同签订，具备千万级订单操盘经验；擅长挖掘客户潜在需求，推动灵活用工解决方案落地（如季节性用工、项目制用工等）。
5、具备高层客户关系管理能力，具备高层对话能力（如HRD、CFO等），能建立长期战略合作关系，擅长客户分层维护，提升客户黏性和复购率。
6、具备敏锐的行业洞察力，熟悉灵活用工市场趋势、能结合政策变化，为客户提供合规建议。
工作时间：
9：00-17：30 双休 法休