招聘职位：安环部部长

一、 岗位职责

1、战略与体系建设：

—制定、完善并推动实施公司年度及中长期安全、环保、职业健康工作规划与目标。

—领导建立、实施、维护并持续改进基于风险管理的集成式EHS管理体系，确保其有效性、符合性和先进性。

—代表公司接受政府各级监管部门（应急管理、生态环境、卫生健康等）的检查、审核与交流，并主导相关问题的整改与闭环管理。

2、安全与消防管理：

—全面负责生产过程的安全监管，组织进行危险源辨识、风险评价与控制，特别是对重大危险源、高危工艺的精准管控。

—组织制定和评审安全操作规程（SOP），并监督执行。负责特种作业（动火、受限空间、高处作业等）的审批与现场监管。

—领导公司消防系统的管理、应急演练及队伍建设，确保消防设施完好有效。

—组织或参与公司内部安全事故/未遂事件的调查、分析与处理，制定并落实纠正与预防措施。

3、环保与健康管理：

—全面负责“三废”（废水、废气、固废/危废）的合规处理、排放管理与减排工作，确保污染物达标排放和合法转移。

—负责公司环保设施的运行监管与改进，组织清洁生产审核，推动环保新技术的应用。

—负责建设项目环保“三同时”管理，组织环评、验收及排污许可等工作。

—建立并管理员工职业健康监护档案，组织职业病危害因素定期检测与评价，落实职业病防护措施，保障员工职业健康。

4、合规与应急管理：

—持续跟踪、解读并宣贯国家及地方最新的EHS法律法规、标准与政策，确保公司运营的全面合规性。

—组织编制、修订公司综合应急预案、专项应急预案及现场处置方案，并定期组织实战化应急演练，评估和提升公司的应急响应能力。

5、团队与文化塑造：

—领导、培养和激励安环团队，明确分工，提升团队专业能力和执行力。

—策划并组织实施全公司范围的EHS宣传、教育与培训，提升各级人员（特别是一线员工）的安全环保意识和技能。

6、审核与改进：

—定期组织公司级EHS大检查、专项检查与内部审核，对发现的隐患和不符合项，督促责任部门制定整改计划并跟踪验证。

—负责公司EHS相关数据的统计、分析，编制管理报告。

二、职位要求：

—本科及以上学历，安全工程、化学工程与工艺等化学类相关专业；

—年龄30-45岁为佳，具备至少6-10年以上化工行业安全、环保管理工作经验，其中不少于3年中型以上化工企业安环部负责人或同等岗位的管理经验；

—必须持有注册安全工程师资格证书（化工安全类别）。

三、薪酬福利

极具竞争力的薪酬面议 + 专项绩效奖金 + 五险及健康体检 + 其他公司福利。合则约见。