1. 学历与专业背景
大专以上学历，工程管理、土木工程等相关专业，有建筑行业相关证书。
2. 工作经验要求
3-5年及以上企业管理或建筑行业相关工作经验，有大型建筑企业企管部、项目部管理经验者优先。
3. 核心能力要求
统筹协调能力：能快速梳理协作痛点，高效推动问题解决。
数据分析与规划能力：熟练使用word、Excel、PPT、ps等工具，输出可落地的改进方案。
行业认知能力：熟悉建筑行业政策法规（如安全生产规范、工程建设标准）。
沟通与表达能力：能清晰撰写制度文件、且具备较强的口头沟通能力，可向各层级人员传递管理要求，以及施工现场检查及沟通能力。