岗位职责：
1. 负责开展公司招聘活动，完成人才招聘工作
2. 熟练掌握招聘全流程，包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排等
3. 维护招聘渠道，确保招聘信息准确、有效
4. 考勤核算：核算每月考勤情况，输出考勤数据
5.其他职责：协助员工入职等流程中的工作、参与企业文化宣导等校区活动，提升员工归属感、完成上级交办的HR相关专项任务。

岗位要求：
1. 统招本科及以上学历，人力资源相关专业优先
2. 1-3年招聘工作经验，有教培行业经验者优先
3. 熟悉招聘流程和各类招聘渠道，具备良好的沟通协调能力
4. 具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境

岗位信息
1.工作时间：10-7 周一周二双休
2.薪资结构：无责底薪+岗位绩效+餐补