核心职责：

1、全局性解决方案战略设计：深度理解客户需求，负责整体解决方案设计与实施，建立并完善标准化流程（包括不限于售前、实施、售后），调配技术支持部门整体工作统筹与资源，确保项目顺利推进。

2、大型项目主导：牵头重大项目的解决方案设计和技术方案编制，参与重点项目投标，负责技术方案讲解和客户交流，确保方案兼具技术竞争力和商业价值。

3、客户高层级技术咨询：面向客户高管、技术决策层，提供规划建议，将技术能力转化为客户业务价值语言。

4、端到端解决方案交付：跨部门协同，制定解决方案实施路线图，把控关键技术节点风险，确保客户成功。

二、职位要求：

1、教育背景：

电子工程、通信工程、计算机科学与技术、水利工程或相关领域的本科及以上学历。

2、技术领导：具备优秀的沟通能力和团队管理能力，能够带领团队完成复杂项目的交付。

3、专业技能：具有丰富的水电、水利行业背景，对市场和技术趋势有深刻理解。

4、工作经验：3年以上技术团队管理经验。5年以上智慧水利、水利监测、水资源管理或相关领域的有售前/实施/售后全流程工作经验。

5、个人素质：

A.思路清晰和良好沟通的能力，跨团队协作能力。

B.高度动态环境下的灵活性和创造力。